علم النفس العمل و التنظيم
أهلا و سهلا أيها الزائر الكريم عليك أن تسجل في المنتدى حتى يمكنك المشاركة.شكرا

علم النفس العمل و التنظيم


 
الرئيسيةاليوميةبحـثالتسجيلدخول
الدخول الجامعي


قاربت السنة الجامعية 2017/2016 على فتح أبوابها ، تتمنى لكم أسرة منتدى
علم النفس العمل و التنظيم
التوفيق و النجاح في مساركم الجامعي و مزيدا من التفوق
في مدارج طالبي العلم إن شاء الله





good luck

الترجمة المباشرة للمنتدى لعدة لغات
time
Algiers
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
ألا بذكر الله تطمئن القلوب
مركز رفع الملفات للمنتدى
مركز رفع الملفات بديل
المواضيع الأخيرة
» كيف تصمم الوظيفة
السبت ديسمبر 17, 2016 11:05 pm من طرف missoum1965

» ملف مضغوط به 4 مواضيع عن الأرغونوميا
السبت ديسمبر 03, 2016 12:04 pm من طرف galonado

» 5 رسائل ماجستير
الجمعة ديسمبر 02, 2016 8:11 pm من طرف galonado

» الأنثروبومتري والميكانيكا الحيوية
الجمعة نوفمبر 25, 2016 2:59 pm من طرف رميصاء مزيادي

» تقرير التربص
الخميس نوفمبر 10, 2016 11:23 pm من طرف رميصاء مزيادي

» الأرغونوميا من منظور اسلامي
الخميس نوفمبر 10, 2016 4:03 pm من طرف رميصاء مزيادي

» كتاب 50 سنة من الهندسة البشرية
الثلاثاء أكتوبر 25, 2016 7:44 pm من طرف al3amari

» الأمن الصناعي و انعكاساتته على حوادث العمل
السبت مايو 21, 2016 5:55 pm من طرف الحاجة

» كتاب الأمن الصناعي بالعربية
الجمعة فبراير 26, 2016 11:24 am من طرف missoum1965

» كتاب إدارة الموارد البشرية Human Rrsource Management
الخميس فبراير 11, 2016 3:29 pm من طرف missoum1965

» رسائل تخرج في التخصص
الثلاثاء فبراير 02, 2016 10:02 pm من طرف hamidmahcer

» النموذج في الأرغونوميا المعرفية
الأحد يناير 24, 2016 10:29 pm من طرف moussa21

» الإبستومولوجيا
السبت ديسمبر 19, 2015 2:40 pm من طرف قشار محمد

» تصميم النظم
السبت ديسمبر 05, 2015 9:20 pm من طرف ameur amiral

» 5 رسائل جامعية في التخصص
السبت نوفمبر 07, 2015 9:02 pm من طرف Admin

» العلاقة بين صراع الأدوار و الضغط النفسي لدى الزوجة العاملة
الثلاثاء أكتوبر 27, 2015 8:48 pm من طرف mohammed amine

» كتاب 50 سنة من الهندسة البشرية ج 2
الأحد مارس 22, 2015 8:50 pm من طرف bey.rami.1.1

» القياسات الأنتروبومترية
السبت مارس 21, 2015 9:27 pm من طرف bey.rami.1.1

» المجموعة 23 و 24 و 25 من الأرغونوميا المعرفية
الجمعة فبراير 13, 2015 4:52 pm من طرف bey.rami.1.1

» Qu’est-ce que la psychologie
الجمعة يناير 02, 2015 7:19 pm من طرف bey.rami.1.1

» تحليل العمل،الفرد
الجمعة يناير 02, 2015 4:32 pm من طرف bey.rami.1.1

» الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الخميس يناير 01, 2015 1:24 pm من طرف bey.rami.1.1

» تحليل وتصميم وتوصيف العمل
الإثنين ديسمبر 29, 2014 1:04 pm من طرف bey.rami.1.1

» الهياكل المعدنية
السبت ديسمبر 20, 2014 6:17 pm من طرف Admin

» ورشة صيانة السيارات
السبت ديسمبر 20, 2014 6:14 pm من طرف Admin

» عرض تقديمي حول إدارة الموارد البشرية
السبت نوفمبر 29, 2014 9:51 am من طرف bennour.karim.66

» الإختبارات و المقاييس
الجمعة نوفمبر 28, 2014 2:34 pm من طرف bennour.karim.66

» تصحيح وضعيات العمل
الإثنين أكتوبر 13, 2014 10:19 am من طرف Admin

» Le chariot élévateur et les voies de circulation
الإثنين أكتوبر 13, 2014 10:04 am من طرف Admin

» الآلات الحادة تحيط بالعامل
الجمعة سبتمبر 12, 2014 10:23 pm من طرف Admin

Video Lectures, Video Courses, Science Animations, Lecture Notes, Online Test, Lecture Presentat
سحابة الكلمات الدلالية
كتاب السلامة ماجستير مذكرة مجلة أبعاد العمل النفس تخرج تحليل الصناعي التصميمية ارغونوميا المهنية دراسات البشرية المعرفية السلوك المهني قياس التنظيمي الفرد التنظيم ضغوط مذكرات الجسم
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 11 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 11 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 32 بتاريخ الثلاثاء سبتمبر 11, 2012 1:13 pm
عدد الزوار
live traffic feed

 إعلان & مثبت 
20022013


مجلة دورية محكمة


دراسات :مجلة دورية محكمة



مجلة دورية محكمة تصدرها جامعة عمار ثليجي بالأغواط

قواعد النشر في المجلة هي:

1-تنشر المجلة البحوث العلمية للأساتذة الباحثين في مختلف التخصصات

2-تقدم البحوث على قرص مضغوط بصيغة وورد أو عن طريق البريد الإلكتروني:bourguiba_d@yahoo.fr

3-يرفق البحث بملخص في حدود 70 كلمة من نفس لغة البحث،و ملخص ثان باللغة الإنجليزية،و كذا...
 
من طرف Admin - تعاليق: 18 - عدد المشاهدات: 4733
03122012


و البقية تأتي إن شاء الله


بعض الروابط لتحكيم المقالات العلمية الجامعية

دليل المجلات المحكمة

دليل آخر

موقع مقالاتي
 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 496
03122012


مجلة أكاديمية فصلية محكمة


أقدم للطلبة و الدارسين هذا الموقع الذي يهتم بنشر المقالات و الدراسات الجامعية و هذه نبذة عنه



مجلة أكاديمية فصلية محكمة ، وهي مجلة أكاديمية فصلية محكمة ، تأسست عام
1973 ، وهي تصدر عن مجلس النشر العلمي بجامعة الكويت ، وتعنى بنشر الدراسات
والبحوث في التخصصات الآتية : الاجتماع ، والاقتصاد ، والسياسية ، وعلم
النفس ، والأنثروبولوجيـا الاجتماعية ، والخدمة الاجتماعية ، والجغرافيا...
 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 808
13112012


ملف بي دي إف لأهم التعليمات


إليك إخي الطالب هذا الملف الخاص بتعليمات النشر في مجلة الزرقاء للبحوث و الدراسات الإنسانية

حمله من الرابط التالي

التعليمات

و لا نسى كلمة الشكر فإنها لا تكلفك شيئا و لك فيها الأجر عند الله
 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 686
13112012


ملف عرض تقديمي خاص بمنهجية النشر


إعداد و نشر البحوث العلمية في الدوريات العالمية

ملف خاص بمنهجية النشر



 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 515
 المواضيع 
25122012


مقالة في علوم التربية




د.ملهم الحراكي


عندما يرفض الطفل المدرسة .. ماذا نفعل ؟!



مقدمة:
ما هي أهمية تجربة دخول المدرسة للطفل والأسرة والمجتمع؟


تعد تجربة دخول المدرسة لأول مرة تجربةً هامةً جداً للطفل، لأنه يتعلم منها
أنه يستطيع البقاء لوحده في مجتمعٍ...
 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 1361
25122012


مقالات في اقتصاد المعرفة


مقالات في اقتصاد المعرفة

ملف مضغوط به مقالات في اقتصاد المعرفة



لا تنسى كلمة شكرا يا أستاذ
 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 446
13122012


أ. ضياءالدين عادل


العناصر العلمية الأساسية لتحديد الميول المهنية



أ. ضياءالدين عادل

من خلال عديد من
الأبحاث العلمية التى قام بها متخصصين فى مجال علم النفس عامة وعلم النفس
الصناعي خاصة، أمكن تحديد الأسس العلمية للميول المهنية والتى بناءاً عليها
يمكن للأفراد فى نهاية مرحلة المراهقة اختيار المجال الأكاديمي ومن ثم
التخصص العملي، وكانت من أبرز العناصر الأساسية لكيفية الاختيار...
 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 946
03122012


مقالة حول أسس الرضا الوظيفي و أساليب قياسه



أسس الرضا الوظيفي وأساليب قياسه




يعتبر الرضا الوظيفي من أكثر مواضيع علم الإدارة غموضا، ذلك لأنه حالة
انفعالية متعلقة بالموارد البشرية يصعب فهمها، ناهيك عن قياسها بكل
موضوعية، ولعل هذا الغموض أدى إلى ظهور المئات من البحوث والدراسات حول هذا
الموضوع، فقد أجريت سنة 1976 أكثر من 3350 دراسة في الولايات المتحدة
الأمريكية فقط تناولت الرضا الوظيفي، فمنهم...
 
من طرف Admin - تعاليق: 0 - عدد المشاهدات: 1580
 الرجوع الى أعلى الصفحة 
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
المشرفون:لا أحد
صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع وضع مواضيع جديدة في هذا المنتدى
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
-
انتقل الى:  
مساهمات جديدة مساهمات جديدة
مساهمات جديدة [ موضوع شعبي ] مساهمات جديدة [ موضوع شعبي ]
مساهمات جديدة [ موضوع مقفل] مساهمات جديدة [ موضوع مقفل]
لا مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة
لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي ] لا مساهمات جديدة [موضوع شعبي ]
لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل] لا مساهمات جديدة [موضوع مقفل]
إعلان إعلان
إعلان عام إعلان عام
مثبت مثبت